Apoios financeiros recebidos nos termos do artigo 9º do n.º 2 da alínea b) da Lei Quadro das Fundações, publicada em anexo à Lei nº 24/2012 de 9 de julho com alteração de Lei n.º 67/2021 - 1.ª Série
2 - No caso de fundações privadas com estatuto de utilidade pública e de fundações públicas, são ainda disponibilizadas permanentemente na sua página da Internet as seguintes informações:
b) Montante discriminado dos apoios financeiros recebidos nos últimos três anos da administração direta e indireta do Estado, Regiões Autónomas, autarquias locais, outras pessoas coletivas da administração autónoma e demais pessoas coletivas públicas.
Relatório e Contas
Relatórios de Contas da Fundação INATEL
| Publicado em | Tamanho | Tipo |
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Apoios financeiros
Entidades |
NIPC |
2023 |
2024 |
2025 |
Observações (ano 2025) |
IGFSS - Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, IP |
500715505 |
4.493.036€ |
4.493.036€ |
4.493.036€ |
Transferências Correntes |
IGFSS - Vozes de Gaia |
500715505 |
99.365€ |
-20.857€ |
- |
Programa para suprir a literacia digital |
Município de Vila Nova de Gaia |
505335018 |
13.960€ |
- |
- |
Programa para suprir a literacia digital |
Inst. Emprego e Formação Profissional, IP |
501442600 |
7.858€ |
12.753€ |
10.321€ |
Programa de Estágios e Inserção |
Instituto Português do Desporto e Juventude, IP |
510089224 |
- |
6.417€ |
85.655€ |
Programa Alojamento Estudantil Já |
Direção Regional de Turismo (Açores) |
672002604 |
12.000€ |
- |
- |
Programa ISTO 2022 |
Turismo do Porto e Norte Portugal |
508905435 |
- |
- |
40.000€ |
Cidade das Tradições |
IGFSS - Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, IP |
500715505 |
2.265.572€ |
1.094.983€ |
- |
Prog INATEL 55+ - POISE |
AD&C - IGFSS |
510928374 |
- |
- |
775.781€ |
Pessoas 2030 Longevidade + |
AD&C - IGFSS |
510928374 |
149.676€ |
153.934€ |
7.178€ |
Pessoas 2020/2030 Qualifica |
Sub-Total Exploração |
7.041.466€ |
5.740.266€ |
5.411.971€ |
||
Turismo de Portugal, IP |
508666236 |
- |
- |
426.375€ |
Prémio projeto QREN SI-INOV PRODUTIVA-13655 |
IGFSS-Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, IP |
500715505 |
2.067.111€ |
2.067.111€ |
2.067.111€ |
Transferências Capital |
Inst. Nacional Reabilitação, IP |
600055930 |
- |
- |
86.124€ |
Plano de Recuperação e Resiliência 360º |
Sub-Total - Investimento |
2.067.111€ |
2.067.111€ |
2.579.610€ |
||
Total recebido (Exploração + Investimento) |
9.108.577€ |
7.807.377€ |
7.911.580€ |
Património
Património inicial nos termos do artº 9º do n.º2 - alínea a) da Lei Quadro das Fundações publicada em anexo à Lei nº 24/2012 de 9 de Julho
Ativo |
|
Ativo não corrente |
148.114.517€ |
Ativo corrente |
28.949.099€ |
Total do ativo |
177.063.616€ |
Capital Próprio |
|
Fundo inicial |
50.000.000€ |
Reservas/excedentes de realização |
15.297.292€ |
Outras variações no capital próprio |
75.274.135€ |
Total do capital próprio |
140.571.427€ |
Passivo |
|
Passivo não corrente |
21.550.000€ |
Passivo corrente |
14.942.189€ |
Total do passivo |
36.492.189€ |
Total do capital próprio e passivo |
177.063.616€ |
Nos termos do nº 1 do artº 6º dos estatutos da Fundação INATEL publicados em anexo ao Decreto-Lei nº 106/2008, de 25 de junho, o património inicial é constituído pelo conjunto dos direitos e obrigações e pela universalidade dos bens móveis e imóveis de que seja titular o INATEL, IP - Instituto Nacional para o Aproveitamento do Tempo Livre dos Trabalhadores à data da sua extinção
Bens do património da Fundação - nº 1 do artº 8º dos estatutos: Portaria nº 953/2009, de 9 de outubro, do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social
Estatutos
Os estatutos da Fundação INATEL vêm concretizar a instituição de uma fundação privada de utilidade pública, a Fundação INATEL.
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Plano
O presente Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas visa responder ao previsto no RGPC, em particular ao estatuído no seu artigo 6.º.
Relatório
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Plano
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Código de Conduta
O presente Código de Conduta constitui uma referência relativa ao padrão de comportamento exigível na Fundação INATEL, reforçando a relação de confiança entre trabalhadores, colaboradores e dirigentes, mas também junto dos associados, prestadores de serviços e fornecedores, contribuindo para uma imagem institucional sólida, no que respeita a responsabilidade, independência e rigor.
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